Come funziona
Negli Stati Uniti, costo per il datore di lavoro = retribuzione lorda + contributi Social Security a carico del datore di lavoro + contributi Medicare a carico del datore di lavoro + benefit + altre imposte sulle retribuzioni inserite.
Costo per il datore di lavoro negli Stati Uniti nel 2026, per un dipendente e un periodo retributivo. La quota Social Security del datore di lavoro è del 6,2% fino al massimale retributivo annuale; Medicare è dell'1,45%, senza questo limite. I datori di lavoro non versano una quota corrispondente all'Additional Medicare Tax. Inserisci separatamente le imposte per la disoccupazione e le altre imposte a carico del datore di lavoro. Le ritenute del dipendente incidono sullo stipendio netto, non su questo totale.
Esempio
Negli Stati Uniti, il costo del personale per il datore di lavoro (usd) è 5.732,50 con retribuzione lorda del periodo (usd) = 5.000, benefit esenti da FICA del periodo (usd) = 0, retribuzioni soggette a Social Security già versate nell'anno (usd) = 0, costo dei benefit a carico del datore di lavoro nel periodo (usd) = 300 e altre imposte sulle retribuzioni a carico del datore di lavoro nel periodo (usd) = 50.
Esempi di risultati per Retribuzione lorda del periodo (USD)
Questi esempi usano Benefit esenti da FICA del periodo (USD): 0; Retribuzioni soggette a Social Security già pagate nell'anno (USD): 0; Costo dei benefit per il datore di lavoro nel periodo (USD): 300; Altre imposte sulla retribuzione a carico del datore di lavoro nel periodo (USD): 50. Sono calcoli di riferimento, non impostazioni consigliate.
| Retribuzione lorda del periodo (USD) | Costo della retribuzione per il datore di lavoro (USD) |
|---|---|
| 2.500 | 3.041,25 |
| 5.000 | 5.732,50 |
| 10.000 | 11.115,00 |
Aggiornato
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ToolOctopus. “Calcolo costo del dipendente negli Stati Uniti.” Aggiornato 7 ottobre 2026. https://tooloctopus.com/it/calcolo-costo-del-dipendente-negli-stati-uniti.
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